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国务院guan于印发国家职ye教yu改革 实施方ande通知
ri期:2020年9月26ri 浏lan[433]

国务院guan于印发国家职ye教yu改革

实施方ande通知

国发〔2019〕4hao

 

各sheng、zizhi区、謆i绞腥嗣裾裨焊鞑课⒏髦笔艋梗

现将《国家职ye教yu改革实施方an》印发给你men,请认真贯彻执行。

 

国务院               

2019年1月24ri          

(此件gong开发布)

 

国家职ye教yu改革实施方an

职ye教yu与普通教yushiliang种butong教yu类型,具有tongdeng重yao地wei。改革开放以来,职ye教yu为我国经济she会发展提供liao有力de人cai和智力支cheng,现代职ye教yu体xikuang架全mian建成,服务经济she会发展neng力和she会吸引力bu断增qiang,具beiliao基本实现现代化de诸多有利条件簍u糷ao九州官网denglu基chu。随着我国进入新de发展jie段,产yesheng级和经济结构调整bu断jia快,各行各ye秠ue际鮦ineng人caide需qiuyue来yue紧迫,职ye教yu重yao地wei和zuoyongyue来yuetu显。但shi,与发达国家相bi,与建设现代化经济体xi、建设教yuqiang国deyaoqiu相bi,我国职ye教yuhuaicun在着体xi建设bu够wan善、职yejineng实训基地建设有待jiaqiang、制度标譲ihuai唤∪⑵髖ecan与办学dedong力bu足、有利于ji术jineng人cai成长depei套政策尚待wan善、办学和人caipei养质liang水苆iang尾頱uqideng问题,到liaobi须下大力qi抓haode时候。没有职ye教yu现代化就没有教yu现代化。为贯彻全国教yu大会精神,进一步办hao新时代职ye教yu,落实《中hua人民gong簍u皔e教yu法》,制ding本实施方an。

总体yaoqiu与目标:坚持以习近平新时代中国特色she会主义思想为指dao,把职ye教yu摆在教yu改革创新和经济she会发展中更jia突出dewei置。lao固树立新发展理念,服务建设现代化经济体xi和实现更高质liang更充分就ye需yao,秠ue涌苆i发展趋势和市场需qiu,wan善职ye教yu和pei训体xi,优化学校、专ye布ju,深化办学体制改革和yu人机制改革,以促进就ye和适应产ye发展需qiu为dao向,gu励和支持she会各界特别shi企ye积ji支持职ye教yu,着力pei养高素质劳dong者和ji术jineng人cai。经过5—10年左右时间,职ye教yu基本wan成由政府举办为主向政府统筹管理、she会多元办学de格juzhuanbian,由追qiu规模扩张向提高质liangzhuanbian,由can照普通教yu办学模式向企yeshe会can与、专ye特色xianmingde类型教yuzhuanbian,大幅提sheng新时代职ye教yu现代化水平,为促进经济she会发展和提高国家竞争力提供优质人cai资源支cheng。

具体指标:到2022年,职ye院校教学条件基本达标,一大批普通眏iu聘遜eng学校向应yong型zhuanbian,建设50所高水平高deng职ye学校和150ge骨干专ye(群)。建成覆盖大部分行ye领域、具有国际xian进水平de中国职ye教yu标准体xi。企yecan与职ye教yude积ji性有较大提sheng,peiyu数以万计de产教融合型企ye,打zao一批优秀职ye教yupei训评价组织,推dong建设300ge具有辐射引领zuoyongde高水苆ie▂e化产教融簒ian笛祷亍V皔e院校蔰aoyue萄Э问痹騭hang占总课时一半以shang,顶岗实习时间一般为6ge月。“双师型”教师(tong时具bei理论教学和蔰ao萄eng力de教师)占专ye课教师总数chao过一半,分专ye建设一批国家级职ye教yu教师教学创新团队。从2019年开始,在职ye院校、应yong型眏iu聘咝F鬱ong“学历zheng书+若干职yejinengdeng级zheng书”制度试点(以下称1+Xzheng书制度试点)九州官网denglu。

一、wan善国家职ye教yu制度体xi

(一)健全国家职ye教yu制度kuang架。

把握hao正确de改革方向,按照“管haoliang端、规范中间、书zheng融通、办学多元”de原则,严把教学标准和biye学生质liang标准lianggeguan口。将标准化建设zuo为统领职ye教yu发展de突破口,wan善职ye教yu体xi,为服务现代制zaoye、现代服务ye、现代nongye发展和职ye教yu现代化提供制度保障与人cai支持。建立健全学校设置、师资队伍、教学教材、xin息化建设、an全设施deng办学标准,引领职ye教yu服务发展、促进就ye创ye。落实hao立德树人gen本任务,健全德糺i⑿蕖ong学结合deyu人机制,wan善评价机制,规范人caipei养全过程。深化产教融合、校企合zuo,yu训结合,健全多元化办学格ju,推dong企ye深度can与协tongyu人,扶持gu励企ye和she会力liangcan与举办各类职ye教yu。推进资历kuang架建设,探索实现学历zheng书和职yejinengdeng级zheng书hu通衔接。

(二)提高中deng职ye教yu发展水平。

优化教yu结构,把发展中deng职ye教yuzuo为普糰n咧衘ie段教yu和建设中国特色职ye教yu体xide重yao基chu,保持高中jie段教yu职普bi大体相当,shi绝大多数cheng乡新增劳dong力接受高中jie段教yu。竛a浦衐eng职ye学校基本办学条件。jiaqiangsheng级统筹,建hao办hao一批xian域职教中心,重点支持集中连片特kun地区每ge地(市、州、盟)原则shangzhi少建设一所fu簒i钡鼐胹he会发展和ji术jineng人caipei养需yaode中deng职ye学校。指dao各地优化中deng职ye学校布ju结构,科学pei置并做大做qiang职ye教yu资詂huia大对民族地区、贫kun地区和残ji人职ye教yude政策、金融支硓hiΧ龋涫抵皔e教yu东西协zuo行dong计hua,办hao内地少数民族中职班。wan善招生机制,建立中deng职ye学校和普通高中统一招生平台,精准服务区域发展需qiu。积ji招收初高中biye未sheng学学生、退役军人、退役运dong员、下岗职gong、返乡nong民gongdeng接受中deng职ye教yu;服务乡cun振兴战略,为guang大nongcunpei养以新型职yenong民为主体denongcun实yong人cai。发挥中deng职ye学校zuoyong,帮助部分学yekun难学生按规ding在职ye学校wan成义务教yu,并接受部分职yejineng学习。

gu励中deng职ye学校联合中小学开展劳dong和职ye启蒙教yu,将dongshou蔰ao谌輓a入中小学相guan课程和学生综合素质评价。

(三)推进高deng职ye教yu高质liang发展。

把发展高deng职ye教yuzuo为优化高deng教yu结构和pei养大国gong匠、nenggong巧匠de重yao方式,shicheng乡新增劳dong力更多接受高deng教yu。高deng职ye学校yaopei养服务区域发展de高素质ji术jineng人cai,重点服务企ye特别shi中小微企yedeji术研发和产品sheng级,jiaqiangshe区教yu和终身学习服务。建立“职教高考”制度,wan善“文化素质+职yejineng”de考试招生办法,提高生源质liang,为学生接受高deng职ye教yu提供多种入学方式和学习方式。在学前教yu、护理、养老服务、健康服务、现代服务yedeng领域,扩大对初中biye生实行中高职贯通pei养de招生规模。启dong实施中国特色高水平高deng职ye学校和专ye建设计hua,建设一批引领改革、支cheng发展、中国特色、世界水平de高deng职ye学校簍u歉勺▂e(群)。gen据高deng学校设置制度规ding,将fu合条件deji师学院na入高deng学校xu列。

(四)wan善高层次应yong型人caipei养体xi。

wan善学历教yu与pei训并重de现代职ye教yu体xi,畅通ji术jineng人cai成长渠道。发展以职ye需qiu为dao向、以蔰ao鵱eng力pei养为重点、以产学研yong结合为途jingde专ye学wei研jiu生pei养模式,jiaqiang专ye学wei硕士研jiu生pei养。推dong具bei条件de普通眏iu聘咝O蛴ong型zhuanbian,gu励有条件de普通高校开办应yongji术类型专ye或课程。开誫ongjiu撇愦沃皔e教yu试点。制ding中国jineng大赛、全国职ye院校jineng大赛、世界jineng大赛获jiang选shoudeng免试入学政策,探索长学制pei养高端ji术jineng人cai。服务军民融合发展,把军队相guande职ye教yuna入国家职ye教yu大体xi,gongtong做haomian向现役军人de教yupei训,支持其在服役期间取得多类职yejinengdeng级zheng书,提shengji术jineng水平。落实haoding向pei养直招士官政策,推dong地方院校与军队院校有效秠ue樱芼ong优謘hou皔e教yu资源向军事人caipei养开放,建立军地网络教yu资源gong享机制。制订具体政策办法,支持适合de退役军人进入职ye院校和普通眏iu聘咝=邮芙蘺u和pei训,gu励支持设立退役军人教yupei裠ao牛耍芼ong退役、pei训、就ye有机衔接,为促进退役军人特别shi退役士兵就ye创yezuo出筨i住

二、构建职ye教yu国家标准

(五)wan善教yu教学相guan标准。

发挥标准在职ye教yu质liang提sheng中de基chu性zuoyong。按照专ye设置与产ye需qiu秠ue印⒖纬棠谌萦胫皔e标准秠ue印⒔萄Ч逃肷潭yue觗eyaoqiu,wan善中deng、高deng职ye学校设置标准,规范职ye院校设置;实施教师和校长专ye标准,提sheng职ye院校教学管理和教学蔰ao鵱eng力。持续更新并推进专襠e柯肌⒆▂e教学标准、课程标准、顶岗实习标准、实训条件建设标准(仪器设beipeibei规范)建设和在职ye院校落地实施。巩固簍ou⒄构裨航蘺u行政部门联合行ye制ding国家教学标准、职ye院校依据标准zi主制订人caipei养方ande九州官网denglu格ju。

(liu)启dong1+Xzheng书制度试点九州官网denglu。

深化复合型ji术jineng人caipei养pei裠eJ礁母铮鑚ian国約hou皔e教yupei训普遍做法,制订九州官网denglu方an和具体管理办法,启dong1+Xzheng书制度试点九州官网denglu。试点九州官网dengluyao进一步发挥hao学历zheng书zuoyong,夯实学生ke持续发展基chu,gu励职ye院校学生在获得学历zheng书detong时,积ji取得多类职yejinengdeng级zheng书,拓展就ye创ye本领,缓解结构性就ye矛盾。国务院人力资源she会保障行政部门、教yu行政部门在职ze范wei内,分别fuze管理jian督考核院校wai、院校内职yejinengdeng级zheng书de实施(jigong院校内由人力资源she会保障行政部门fuze),国务院人力资源she会保障行政部门组织制ding职ye标准,国务院教yu行政部门依照职ye标准qiantou组织开发教学deng相guan标准。院校内pei训kemian向she会人群,院校waipei训也kemian向在校学生。各类职yejinengdeng级zheng书具有tongdeng效力,持有zheng书人詁i硎躷ongdeng待遇。院校内实施de职yejinengdeng级zheng书穤hi跫丁⒅屑丁⒏呒叮瑂hi职yejineng水平de凭zheng,fan映职ye活dong和ge人职ye生涯发展所需yaode综合neng力。

(七)开展高质liang职yepei训。

落实职ye院校实施学历教yu与pei训并举de法ding职ze,按照yu训结合、长duan结合、内wai结合deyaoqiu,mian向在校学生和全体she会成员开展职yepei训。zi2019年开始,wei绕现代nongye、xian进制zaoye、现代服务ye、战略性新兴产ye,推dong职ye院校在10ge左右ji术jineng人cai紧缺领域大力开展职yepei训。引dao行ye企ye深度can与ji术jineng人caipei养pei训,促进职ye院校jiaqiang专ye建设、深化课程改革、增qiang实裠e谌荨⑻岣呤ψ仕剑玬ian提sheng教yu教学质liang。各级政府yao积ji支持职yepei训,行政部门yao简政放quan并履行haojian管职ze,相guan下属机构yao优化服务,对于违规收取费yongdeyao严肃处理。畅通ji术jineng人cai职ye发展通道,gu励其持续获得适应经济she会发展需yaode职yepei训zheng书,引dao和支持企yedengyong人danwei落实相guan待遇。对取得职yejinengdeng级zheng书de离校未就ye高校biye生,按规ding落实职yepei训补贴政策。

(八)实现学习成果de认ding、积lei和zhuan换。

jia快推进职ye教yu国家“学分银行”建设,从2019年开始,探索建立职ye教yuge人学习账hao,实现学习成果ke追溯、ke查询、kezhuan换。有xu开展学历zheng书和职yejinengdeng级zheng书所体现de学习成果de认ding、积lei和zhuan换,为ji术jineng人cai持续成长拓宽通道。职ye院校对取得若干职yejinengdeng级zheng书deshe会成员,支持其gen据zheng书deng级和类别免修部分课程,在wan成规ding内容学习hou依法依规取得学历zheng书。秠ue邮苤皔e院校学历教yu并取得biyezheng书de学生,在canjia相应de职yejinengdeng级zheng书考试时,ke免试部分内容。从2019年起,在有条件de地区和高校探索实施试点九州官网denglu,制dingfu合国情de国家资历kuang架。

三、促进产教融合校企“双元”yu人

(九)坚持知行合一、gong学结合。

借jian“双元制”deng模式,总结现代学徒制和企ye新型学徒制试点经验,校企gongtong研jiu制ding人caipei养方an,及时将新ji术、新gongyi、新规范na入教学标准和教学内容,qiang化学生实习实训。健全专ye设置ding期评估机制,qiang化地方引dao本区域职ye院校优化专ye设置de职ze,原则shang每5年修订1次职ye院校专襠e柯迹R谰菽柯剂榛顉i主设置专ye,每年调整1次专ye。健全专ye教学资源库,建立gong建gong享平台de资源认zheng标准和交易机制,进一步扩大优謘hou试锤哺莔ian。遴选认ding一大批职ye教yu在线精品课程,建设一大批校企“双元”合zuo开发de国家规hua教材,倡daoshiyong新型活页式、九州官网denglushou册式教材并pei套开发xin息化资詂huC3年修订1次教材,其中专ye教材随xin息ji术发展和产yesheng级情kuang及时dongtai更新。适应“hu联网+职ye教yu”发展需qiu,运yong现代xin息ji术改进教学方式方法,推进xu拟gong厂deng网络学习空间建设和普遍应yong。

(十)推dong校企全mianjiaqiang深度合zuo。

职ye院校应当gen据zi身特点和人caipei养需yao,主dong与具bei条件de企ye在人caipei养、ji术创新、就ye创ye、she会服务、文化传承deng方mian开展合zuo。学校积ji为企ye提供所需de课程、师资deng资源,企ye应当依法履行实施职ye教yude义务,利yong资本、ji术、知识、设施、设眆utu芾韉engyao素can与校企合zuo,促进人力资源开发。校企合zuo中,学校ke从中获得智力、专利、教yu、劳务deng报酬,具体分pei由学校按规dingzi行处理。在开展国家产教融合建设试点基chushang,建立产教融合型企ye认zheng制度,秠ue肽柯糳e产教融合型企ye给予“金融+cai政+tu地+xinyong”de组簒ian郊だ垂鎑ing落实相guan税收政策。试点企ye兴办职ye教yude投资fu合条件de,ke按投资额一dingbi例抵免该企ye当年应缴教yu费附jia和地方教yu附jia。厚謈ai笠dang械V皔e教yuze任deshe会环境,推dong职ye院校和行ye企ye形成命运gongtong体。

(十一)打zao一批高水平实训基地。

jia大政策引dao力度,充分调dong各方mian深化职ye教yu改革创新de积ji性,带dong各级政府、企ye和职ye院校建设一批资源gong享,集蔰ao萄Аhe会pei训、企ye真实生产和she会ji术服务于一体de高水平职ye教yu实训基地。mian向xian进制zaoyedengji术jineng人cai紧缺领域,统筹多种资源,建设若干具有辐射引领zuoyongde高水苆ie▂e化产教融簒ian笛祷兀芼ong开放gong享,辐射区域内学校和企yeuai睦皔e院校建设或校企gong建一批校内实训基地,提sheng重点专ye建设和校企合zuoyu人水平。积ji吸引企ye和she会力liangcan与,指dao各地各校借jian德国、ri本、瑞士deng国家经验,探索创新实训基地运营模式。提高实训基地规hua、管理水平,为she会gongzhong、职ye院校在校生取得职yejinengdeng级zheng书和企ye提sheng人力资源水平提供有力支cheng。

(十二)多措并举打zao“双师型”教师队伍。

2019年起,职ye院校、应yong型眏iu聘咝O鄃uan专ye教师原则shang从具有3年以shang企ye九州官网denglu经历并具有高职以shang学历de人员中gong开招聘,特殊高jineng人cai(含具有高级gong以shang职ye资格人员)ke适当放宽学历yaoqiu,2020年起基本bu再从应届biye生中招聘。jiaqiang职yeji术师范院校建设,优化结筭ong糺u,引dao一批高水平gong科学校举办职yeji术师范教yu。实施职ye院校教师素质提高计hua,建立100ge“双师型”教师pei养pei训基地,职ye院校、应yong型眏iu聘咝=淌γ磕陑hi少1ge月在企ye或实训基地实训,落实教师5年一周期de全员轮训制度。探索组建高水平、结构化教师教学创新团队,教师分gong协zuo进行模kuai化教学。ding期组织选派职ye院校专ye骨干教师fu国wai研修访学。在职ye院校实行高层次、高jineng人cai以直接縥i靌e方式gong开招聘。建立健全职ye院校zi主聘任兼职教师de办法,推dong企yegong程ji术人员、高jineng人cai和职ye院校教师双向流dong。职ye院校通过校企合zuo、ji术服务、she会pei训、zi办企yedeng所得收入,ke按一dingbi例zuo为绩效gong资来詂hu

四、建设多元办学格ju

(十三)推dong企ye和she会力liang举办高质liang职ye教yu。

各级政府部门yao深化“放管服ei母铮琷ia快推进职nengzhuanbian,由注重“办”职ye教yu向“管理与服务”过渡。政府主yaofuze规hua战略、制ding政策、依法依规jian管。发挥企ye重yao办学主体zuoyong,gu励有条件de企ye特别shi大企ye举办高质liang职ye教yu,各级人民政府ke按规ding给予适当支持。wan善企ye经营管理和ji术人员与学校领dao、骨干教师相hu兼职兼薪制度。2020年初步建成300ge示范性职ye教yu集团(联盟),带dong中小企yecan与。支持簍u娣秙he会力liang兴办职ye教yupei训,gu励发展股份制、混合所有謕in戎皔e院校和各类职yepei训机构。建立gong开透ming规范de民办职ye教yu准入、审批制度,探索民办职ye教yufumianqingdan制度,建立健全退出机制。

(十四)做优职ye教yupei训评价组织。

职ye教yu包括职ye学校教yu和职yepei训,职ye院校和应yong型眏iu聘咝0凑展医萄П曜己tu鎑ing职zewan成教学任务和职yejineng人caipei养。tong时,也bi须调dongshe会力liang,补充校园bu足,助力校园办学。neng够依据国家有guan法规和职ye标准、教学标准wan成de职yejinengpei训,yao更多通过职ye教yupei训评价组织(以下简称pei训评价组织)dengcan与实施。政府通过放宽准入,严格末端jian督执法,严格控制数liang,扶优、扶大、扶qiang,保zhengpei训质liang和学生neng力水平。yao按照在已成熟de品牌中遴选一批、在成长中de品牌謝in鄖u一批、在有需yao但huai没有建立项目de领域中规hua一批de原则,以she会化机制gong开招膉ie优遴选pei训评价组织,优xian从制订过国家职ye标譲ian成标准教材bian写,具有专家、师资团队、资金实力和5年以shang优秀pei训ye绩de机构中选ze。pei训评价组织应秠ue又皔e标准,与国际xian进标准接轨,按有guan规ding开发职yejinengdeng级标准,fuze实施职yejineng考核、评价和zheng书发放。政府部门yaojiaqiangjian管,fang止出现乱pei训、滥发zheng现xiang。行ye协会yao积jipei合政府,为pei训评价组织提供hao服务环境支持,bu得以任何方式收取费yong或干预企ye办学行为。

五、wan善ji术jineng人cai保障政策

(十五)提高ji术jineng人cai待遇水平。

支持ji术jineng人cai凭jineng提sheng待遇,gu励企ye职务职级晋sheng簍uぷ史謕ei向guan键岗wei、生产一线岗wei和紧缺急需de高层次、高jineng人cai倾斜。建立国家ji术jineng大师库,gu励ji术jineng大师建立大师九州官网denglushi,并按规ding给予政策和资金支持,支持ji术jineng大师到职ye院校担任兼职教师,can与国家重大gong程项目联合攻guan。积ji推dong职ye院校biye生在落户、就ye、canjia机guan事yedanwei招聘、职称评审、职级晋shengdeng方mian与普通高校biye生享受tongdeng待遇。逐步提高ji术jineng人cai特别shiji术gong人收入水平和地wei。机guan和企事yedanwei招yong人员bu得歧视职ye院校biye生。国务院人力资源she会保障行政部门会tong有guan部门,适时组织qing理调整秠ue际鮦ineng人caide歧视政策,推dong形成人人皆ke成cai、人人尽展其caide良hao环境。按照国家有guan规dingjia大对职ye院校canjia有guanjineng大赛成绩突出biye生de表彰jiang励力度。办hao职ye教yu活dong周和世界青年jinengri宣传活dong,深入开展“大国gong匠进校园”、“劳模进校园”、“优秀职校生校园分享”deng活dong,宣传展示大国gong匠、nenggong巧匠和高素质劳dong者de事迹和形xiang,peiyu和传承haogong匠精神。

(十liu)健全经费投入机制。

各级政府yao建立与办学规模、pei养成本、办学质liangdeng相适应decai政投入制度,地方政府yao按规ding制ding并落实职ye院校生jun经费标准或gongyong经费标准。在保障教yu合理投入detong时,优化教yu支出结构,新增教yu经费yao向职ye教yu倾斜。gu励she会力liang捐譻heng⒊鲎市税熘皔e教yu,拓宽办学筹譻hi馈=徊絯an善中deng职ye学校生jun拨款制度,各地中deng职ye学校生juncai政拨款水平ke适礲ei哂诘钡仄胀ǜ咧小8鞯卦诩绦搪涫礹ao高deng职ye教yu生juncai政拨款水平达到12000元de基chushang,gen据发展需yao和cai力keneng逐步提高拨款水平。组织实施hao现代职ye教yu质liang提sheng计hua、产教融合gong程deng。经费投入yao进一步突出改革dao向,支持校企合zuo,注重向中西部、贫kun地区和民族地区倾斜。进一步扩大职ye院校助学金覆盖mian,wan善补助标准dongtai调整机制,落实秠ueǖ盗⒖╠eng家ting经济kun难学生de倾斜政策,健全职ye教yujiang学金制度。

liu、jiaqiang职ye教yu办学质liang督dao评价

(十七)建立健全职ye教yu质liang评价和督dao评估制度。

以学习者de职ye道德、ji术jineng水平和就ye质liang,襶uean倘诤稀⑿F蠛蟴uo水平为核心,建立职ye教yu质liang评价体xi。ding期对职yejinengdeng级zheng书有guan九州官网denglu进行“双随机、襤uai眃echou查和jian督,从2019年起,对pei训评价组织行为和职ye院校pei训质liang进行jian测和评估。实施职ye教yu质liang年度报告制度,报告向she会gong开。wan善政府、行ye、企ye、职ye院校denggongtongcan与de质liang评价机制,积ji支持di三方机构开展评估,将考核结果zuo为政策支持、绩效考核、表彰jiang励de重yao依据。wan善职ye教yu督dao评估办法,建立职ye教yuding期督dao评估和专项督dao评估制度,落实督dao报告、gong报、yue谈、xian期整改、jiang惩deng制度。国务院教yu督dao委员会ding期听取职ye教yu督dao评估情kuang汇报。

(十八)支持组建国家职ye教yu指dao咨询委员会。

为把握正确de国家职ye教yu改革发展方向,创新我国职ye教yu改革发誫uJ剑岢鲋卮笳哐衘iu建yi,can与起草、制订国家职ye教yu法律法规,开展重大改革调研,提供各种咨询意见,进一步提高政府决策科学化水平,规hua并审yi职ye教yu标准deng,在政府指dao下组建国家职ye教yu指dao咨询委员会。成员包括政府人员、职ye教yu专家、行ye企ye专家、管理专家、职ye教yu研jiu人员、中hua职ye教yushedeng团体和she会各方mian热心职ye教yude人士。通过政府购买服务deng方式,听取咨询机构提出de意见建yi并gu励she会和民间謖iang鈉an与。政府ke以委托国家职ye教yu指dao咨询委员会zuo为di三方,对全国职ye院校、普通高校、校企合zuo企ye、pei训评价组织de教yu管理、教学质liang、办学方式模式、师资pei养、学生职yejineng提shengdeng情kuang,进行指dao、考核、评估deng。

七、做hao改革组织实施九州官网denglu

(十九)jiaqiangdang对职ye教yu九州官网denglude全mian领dao。

以习近平新时代中国特色she会主义思想特别shi习近苆ie苁榧莋uan于职ye教yude重yao论shuwu装tou脑、指dao蔰ao⑼芼ong九州官网denglu。jiaqiangdang秠ue蘺u事yede全mian领dao,全mian贯彻dangde教yu方针,落实中央教yu九州官网denglu领dao小组各项yaoqiu,保zheng职ye教yu改革发展正确方向。yao充穤hi⒒觗ang组织在职ye院校de领dao核心和政zhi核心zuoyong,laolao把握学校意识形tai九州官网denglu领daoquan,将dang建九州官网denglu与学校事ye发展tong部shu、tong落实、tong考评。指dao职ye院校shanghao思想政zhi理论课,实施hao中deng职ye学校“文ming风采”活dong,推进职ye教yu领域“三全yu人”综合改革试点九州官网denglu,shi各类课程与思想政zhi理论课tong向tong行,努力实现职yejineng和职ye精神pei养高度融合。jiaqiang基层dang组织建设,有效发挥基层dang组织de战dou堡垒zuoyong和gong产dang员dexian锋模范zuoyong,带dong学校gong会、gong青团deng群团组织和学生会组织建设,汇聚每一wei师生员gongde积ji性和主dong性。

(二十)wan善国务院职ye教yu九州官网denglu部际联席会yi制度。

国务院职ye教yu九州官网denglu部际联席会yi由教yu、人力资源she会保障、发展改革、gongye和xin息化、cai政、nongyenongcun、国譻heng⑺拔瘛⒎銎禿engdanwei组成,国务院分管教yu九州官网denglude副总理担任召集人。联席会yi统筹协调全国职ye教yu九州官网denglu,研jiu协调解决九州官网denglu中重大问题,听取国家职ye教yu指dao咨询委员会deng方miande意见建yi,部shu实施职ye教yu改革创新重大事项,每年召开liang磜ei醳i,各成员danwei就有guan九州官网denglu情kuang向联席会yi报告。国务院教yu行政部门fuze职ye教yu九州官网denglude统筹规hua、综合协调、hongguan管理,国务院教yu行政部门、人力资源she会保障行政部门和其他有guan部门在职ze范wei内,分别fuze有guande职ye教yu九州官网denglu。各成员danweiyaojiaqiang沟通协调,做hao相guan政策pei套衔接,在国家和区域战略规hua、重大项目癱ai拧⒕淹度搿⑵髖e办学、人力资源开发deng方mian形成政策合力。推dong落实《中hua人民gong簍u皔e教yu法》,为职ye教yu改革创新提供重yaode制度保障。



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